703.第703章 绩效的想法 (第2/2页)
金杯玉盏提示您：看后求收藏（人人文学网rrwx.cc），接着再看更方便。
眼下那些眼红的人还只在背地里算计……万一想进来进不成后，再弄出什么别的幺蛾子来祸害山庄烦人了。
如今山庄监控到位，每天妞妞和那五只德牧也会满山庄的巡逻，但山庄毕竟面积大了……
颜沐这么想着，心里有了一些新的想法。
“奖金？”
等颜沐跟汪管事商量这事的时候，不出意外汪管事有点惊讶，“不仅给那些工人工资，还要发奖金？”
工资已经不算低了好吗？
“是绩效奖嘛！”
颜沐笑道，“你按级别定个标准，每年山庄盈利超出来的部分我们拿出一点份额算作山庄里大伙儿的绩效，山庄越好，大家伙儿的绩效会越高！”
她知道，虽然大家都知道绩效的意思，但目前跟十年后的情况还不一样，实行绩效工资的单位还不多。
不过对于眼下的君沐山庄来说，她有心让工人们更加齐心合力，最好让大家都明白，山庄好，才是大家真的好！
“这个……合适吗？”汪管事飞快在心里拨拉着算盘。
“可以先试行啊！”
颜沐也不知道效果怎么样，但不过也是个激励大家的方式，有个意思试试而已。
汪管事连忙拍胸脯道：“交给我了，我先做一个计划交来。”
他说着感叹地往那边工地看了一眼又笑道：“小沐总，您看咱们的山庄越来越好了。”
颜沐顺着看了看，那里被建筑隔离带隔离出的建筑区域，正是山庄里在建的主建筑。
虽然还没建好，但想到那图纸的样子，颜沐笑得眉眼弯弯。
